さる４月１日、新入職員を迎えて平成２７年度新たな組織体制の下スタートした。法人の基本的な理念に基づく中長期計画の実行を目指して、職員ひとり一人の心構えを理事長から訓示を受けた。私は福祉セミナーである講師から聞いた「その人を理解しようとすれば、その人が何を理解しているのか、理解することだ」を披露させてもらった。
さる４月１日、新入職員を迎えて平成２７年度新たな組織体制の下スタートした。 法人の基本的な理念に基づく中長期計画の実行を目指して、職員ひとり一人の心構えを理事長から 訓示を受けた。私は福祉セミナーである講師から聞いた「その人を理解しようとすれば、その人が 何を理解しているのか、理解することだ」を披露させてもらった。
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さる４月１日、新入職員を迎えて平成２７年度新たな組織体制の下スタートした。
法人の基本的な理念に基づく中長期計画の実行を目指して、職員ひとり一人の心構えを理事長から
訓示を受けた。私は福祉セミナーである講師から聞いた「その人を理解しようとすれば、その人が
何を理解しているのか、理解することだ」を披露させてもらった。